Année 2025 chez VM.PL – Innovations, personnes et développement

/ 22.01.2026 Actualités

2025 – une année de développement intense pour VM.PL

L’année 2025 a été pour VM.PL une période de changements dynamiques, de décisions stratégiques et de travail constant pour renforcer la position de l’entreprise en tant que partenaire technologique dans l’industrie 4.0, l’intelligence artificielle et les solutions pour les usines. Cette année a été marquée par une stratégie plus ciblée – nous avons consciemment choisi deux axes clés : les usines (production, intégration de systèmes) et l’intelligence artificielle (IA). Cette concentration nous a permis d’accélérer significativement notre développement, de réaliser des projets à forte valeur commerciale et de construire notre position d’experts dans des niches spécifiques.

En 2025, nous nous sommes concentrés sur quatre piliers principaux :

  • Innovation – technologies et produits répondant aux besoins du marché industriel,
  • Connaissance – développement des compétences en interne,
  • Communauté – création de liens et d’une culture d’entreprise partagée,
  • Événements – présence de VM.PL sur la scène internationale.

Innovation et développement technologique

Certifications et partenariats

En 2025, VM.PL a atteint une étape importante : l’entreprise a été certifiée intégrateur SHOPGRID®. Cette certification confirme nos compétences dans l’intégration de solutions « shopfloor‑to‑enterprise » qui permettent une synchronisation complète des données de production avec les systèmes métier.

Présence sur les marchés internationaux :

  • Intensification des activités aux États‑Unis – développement de partenariats commerciaux et technologiques.
  • Renforcement de l’activité en Europe – notamment en Allemagne, en Autriche et au Royaume‑Uni.

Découvrez notre parcours vers la certification SHOPGRID® et comment nous aidons les clients industriels dans les intégrations IT/OT dans un article dédié.

Sécurité de l’information – TISAX

En 2025, nous avons mis en place des actions pour aligner les processus de VM.PL avec les standards TISAX (Trusted Information Security Assessment Exchange). Ces actions ont inclus :

  • des audits internes,
  • la mise en œuvre de politiques de sécurité,
  • des formations pour le personnel.

Ces efforts renforcent la confiance des clients issus de secteurs pour lesquels la sécurité de l’information est essentielle (par exemple, automotive, life sciences, fabrication à exigences élevées).

Pour en savoir plus sur nos actions en matière de TISAX et de sécurité de l’information, consultez un article dédié – nous vous invitons à la lecture !

Solutions propriétaires de VM.PL

OPC Gateway – produit pour l’industrie 4.0
C’est notre solution phare qui facilite l’intégration des machines et des équipements de production avec les systèmes IT/OT.

  • Application : communication entre les dispositifs industriels (PLC, SCADA) et les systèmes analytiques et ERP.
  • Valeur pour les clients : accès plus rapide aux données de production, automatisation des processus, support pour la maintenance prédictive et reporting en temps réel.

‘Vous souhaitez en savoir plus sur OPC Gateway et son application dans l’industrie 4.0 ? Visitez la page produit OPC Gateway pour des détails techniques et des exemples d’implémentation.

IA en pratique

En 2025, nous avons également déployé un chat IA sur le site VM.PL — un outil qui permet à nos clients et partenaires d’accéder rapidement aux informations concernant nos services et d’obtenir une assistance technique et commerciale de premier niveau 24/7. Cela fait partie de notre stratégie visant à offrir des expériences basées sur l’automatisation intelligente et le support interactif.

Sur notre blog, nous partageons les enseignements tirés du déploiement de ce chat IA — nous avons préparé un ensemble de conseils pratiques utiles non seulement pour concevoir des chatbots pour sites web, mais aussi pour créer d’autres agents IA.

En 2025, nous avons également développé Herodotus — une solution IA propriétaire destinée à l’industrie, conçue pour soutenir les services de maintenance. Le système utilise une approche Retrieval‑Augmented Generation (RAG) pour garantir un accès immédiat au savoir — documentation, historique des pannes et procédures — en réponse aux questions formulées en langage naturel.

Découvrez plus sur le fonctionnement de Herodotus et les résultats des implémentations dans un article dédié sur notre blog.

Conférences et présence sur le marché international

En 2025, nous avons participé activement aux événements technologiques et IA clés, ce qui nous a permis de présenter nos compétences, de créer des relations et d’acquérir des connaissances sur les orientations de l’industrie.

Présentations et événements technologiques

  • Brains on Silicon – intervention conjointe avec QuantUp.
  • KI Netzwerk Dresden – présentation commune avec QuantUp.
  • IT‑Unternehmertag – networking pour les entrepreneurs du secteur informatique.
  • Reset Connect London – VM.PL en tant que partenaire et intervenant (nous avons abordé notamment la maintenance prédictive, le jumeau numérique, l’automatisation via les LLM et les outils ML).
  • DMEA 2025 Berlin – l’un des plus grands événements e‑santé en Europe.
  • Ebscon Graz – nouveaux contacts et solutions technologiques.

VM.PL en déplacement

L’année 2025 a également été une période de voyages intensifs et de rencontres en personne avec nos clients. Nos équipes commerciales, techniques et de conseil ont visité plus de 25 villes en Europe et 4 villes aux États‑Unis, créant des relations, animant des ateliers, réalisant des implémentations et présentant nos compétences technologiques. Parmi les villes visitées figuraient notamment :

  • Amsterdam, Berlin, Birmingham, Dresde, Hambourg, Kiel, Stuttgart, Munich, Nuremberg, Ingolstadt, Augsbourg, Vienne, Linz, Graz, Francfort, Mannheim, Karlsruhe, Sarrebruck, Hanovre, Brunswick, Wolfsburg, Bielefeld, Herrenberg, Dingolfing et Londres.
  • Atlanta, Miami, Chicago, Minneapolis.

Dans beaucoup de ces endroits :

  • nous avons rendu visite à des clients existants et mené des consultations techniques sur site,
  • organisé des réunions de découverte avec des partenaires potentiels,
  • participé à des meetups locaux et à des événements professionnels,
  • et mené des activités de pré‑vente auprès de clients industriels.

Ces voyages nous ont permis de mieux comprendre les besoins des marchés locaux, de tisser des relations plus profondes et de personnaliser plus efficacement l’offre de VM.PL selon des défis spécifiques. Le contact direct avec les clients dans leur environnement n’est pas seulement une valeur ajoutée — c’est le fondement de notre stratégie de partenariat.

Développement de l’équipe et des compétences

TalentPool – Investissement dans l’avenir et gestion moderne des compétences

L’année 2025 a été marquée par le développement intensif de TalentPool — notre système propriétaire de gestion des compétences. Cet outil a été conçu pour les entreprises qui souhaitent développer consciemment leurs équipes, mieux planifier leurs ressources et éliminer le chaos informationnel dans les domaines des RH, des ventes et de la livraison.

TalentPool centralise les données sur les compétences, l’expérience et le potentiel des employés, aidant les organisations à constituer des équipes interdisciplinaires solides. En 2025, l’application a bénéficié de nombreuses mises à jour, extensions et tests en conditions réelles.

Dans notre entreprise, TalentPool joue un rôle clé dans les processus RH et L&D. Il nous aide notamment à :

  • analyser les lacunes en compétences,
  • planifier les parcours de développement,
  • identifier rapidement les experts pour les projets,
  • assurer la transparence des données entre les départements.

Vous voulez voir comment fonctionne TalentPool en pratique ? Visitez Talentpool et découvrez les possibilités de gestion systématique des compétences dans votre organisation.

Guilde IA et rencontres sur les connaissances

Une partie importante des initiatives internes a été la Guilde IA — une communauté d’échange de connaissances sur l’IA qui a organisé plus de 20 rencontres abordant :

  • des présentations techniques (Java, IA),
  • des soft skills et productivité,
  • des expériences communes et des discussions.

Les rencontres ont été tenues, enregistrées et archivées, constituant une base de connaissances interne durable.

Dans le cadre du développement des compétences comportementales (soft skills), nous avons organisé une rencontre intitulée « Gérer comme un CEO », consacrée aux bonnes pratiques de productivité et à la gestion efficace de soi au travail. Cette formation soft skills pour développeurs a rencontré un fort intérêt et a complété les initiatives techniques de la Guilde IA – démontrant que le développement efficace d’une équipe implique également des compétences organisationnelles et mentales.

Nous avons également organisé un atelier Event Storming – Design Level, axé sur l’aspect technique de cette méthodologie. Cette rencontre a approfondi les compétences pratiques des développeurs et soutenu la conception d’architectures de systèmes basées sur le domaine.

Nouvelles technologies en pratique

En 2025, nous avons testé et utilisé des technologies AR (Réalité Augmentée) – notamment des lunettes AR comme outils pour soutenir les travaux de maintenance et de diagnostic en environnement industriel.

Communauté et culture d’entreprise

Événements d’entreprise

En 2025, de nombreuses occasions d’intégration ont eu lieu :

Journée internationale des femmes – atelier de cosmétiques maison.

21e anniversaire de VM.PL – célébration avec gâteau au bureau.

Pique‑nique VM.PL – journée familiale pleine d’activités.

Petit‑déjeuner pour la Journée des garçons – rencontre d’équipe décontractée.

Événement de Noël pour les enfants des collaborateurs – ambiance festive et amusement.

Réveillon d’entreprise – clôture de l’année ensemble.

Actions caritatives

En 2025, nous nous sommes engagés dans le projet « Jardin secret » – des actions de nettoyage et de plantation menées dans l’espace de loisirs de l’hôpital d’oncologie de Wrocław. Grâce à l’implication des VMers et au soutien de l’entreprise :

  • le terrain a été débarrassé,
  • des arbustes et des bulbes ont été plantés,
  • des travaux professionnels de taille d’arbres ont été réalisés,
  • et le premier banc pour les visiteurs a été installé.

C’est un changement concret pour la communauté locale et la preuve que la technologie peut s’associer à des actions sociales.

Conclusion

L’année 2025 a été pour VM.PL une année riche en défis et en succès. La focalisation sur les usines et l’IA en tant que domaines stratégiques a apporté des résultats mesurables : certifications, partenariats internationaux, forte présence lors d’événements clés, développement des compétences de l’équipe et nouveaux produits innovants.

Nous remercions tous les membres de l’équipe, nos partenaires et nos clients pour leur confiance et leur travail ensemble. C’est grâce à vous que cette année a été si riche en réalisations !

Nous regardons déjà vers 2026 – avec de nouvelles initiatives, des objectifs encore plus audacieux et un engagement encore plus fort envers les technologies du futur.

Catégorie: Actualités


Wiktoria Łabaza Junior Content Writer Je crée des contenus sur l’intelligence artificielle mettant en avant son utilisation pratique dans les projets technologiques de VM.PL. Sur le blog, je partage mes connaissances sur les solutions basées sur l’IA et leur mise en œuvre dans différents secteurs.

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Jakub Orczyk

Membre du Conseil d’administration/Directeur des ventes VM.PL

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